我从两个月前，就开始交接工作，说实话，我是毫无保留的在交接，可是今天上午发生的事情，气的我肚子疼。

 

给客户发邮件时发错地址，竟然向经理告状，说我交接不清，经理把邮件转发给我，真是气死我了。

 

JMS都是怎么交接工作的？

 

 

 

 

现在新来的都是这样的,比我们都狠啊...

主要的交接一下就好啦

这么早就交接啊？

交接的时候应该白纸黑字写下来，虽然你会辛苦一点，但省得以后说不清楚。

我就把步骤都很详细的写下来的，到时候也怪不到我。

飞天神鱼 在第 4 楼 写到

这么早就交接啊？

交接的时候应该白纸黑字写下来，虽然你会辛苦一点，但省得以后说不清楚。

我就把步骤都很详细的写下来的，到时候也怪不到我。

没错，什么都要有记录！

没交接,休息期间经理接我的事情做,休息上去我接回自己的事情.

就这么简单.小公司就这点好.

DDP,表生气，当着经理的面跟他说清楚

正常的,这种人现在很多的,我们公司新来的个女人也是的,我年初和她交接工作,我也差点74,后来我所有交给她的工作,全部CC领导!她再说我没给她,我就让领导自己去翻邮件!

我的接班人4月份就到岗了,整整带了一个半月,然后的半个月我处于半退休状态,具体的业务不做了,写点政策制度就好了.

我以前交接的时候把所有的内容都列成清单，同时给一份给经理，就不会有这种说不清的事情了

eva2006 在 2008年06月20日 16:49 写到

飞天神鱼 在第 4 楼 写到

这么早就交接啊？

交接的时候应该白纸黑字写下来，虽然你会辛苦一点，但省得以后说不清楚。

我就把步骤都很详细的写下来的，到时候也怪不到我。

没错，什么都要有记录！

对额，虽然我没碰到过这种事情，不过最好每次交接都要对方的书面签字，你要交给他的东西列个清单出来，每交待一件事就叫他签个字，省得到时候他倒打一耙，你有理说不清，现在有些人是很卑鄙额，不得不防。

我交接的时候是给同事一份，给经理一份，结果经理后来居然向老总说我交解不清，没有交出所有客户，幸好有同事作证，当时也是气死我了，不过后来想，这种人跟狗一样，没有什么好生气的

 

现在的社会就这样

还是要有记录的~~