本人产假马上要到了，但我是母乳抚养，如果偶去上班了，孩子在家也没人带，但如果工作辞职的话也很可惜，目前我咨询过劳动局，劳动局说只有三等甲级医院开具的请假条才能续请，姐妹们如果有相关相似情况教偶一下，以何种方式即能保证工作不辞职，又能请上假，谢谢了各位！！

我的小琪琪 在第 1 楼 写到

  本人产假马上要到了，但我是母乳抚养，如果偶去上班了，孩子在家也没人带，但如果工作辞职的话也很可惜，目前我咨询过劳动局，劳动局说只有三等甲级医院开具的请假条才能续请，姐妹们如果有相关相似情况教偶一下，以何种方式即能保证工作不辞职，又能请上假，谢谢了各位！！

dingding,大家帮忙啊

法律上的不清楚，但是如果你一直不上班去，除了工作岗位不会一直保留，貌似单位也奈何不了你的，有人这样。

法律上的不清楚，但是如果你一直不上班去，除了工作岗位不会一直保留，貌似单位也奈何不了你的，有人这样。

家里一个长辈都没有？请保姆吧~~

哺乳假和医院没关系，只要领导肯就OK，因为这个假不是硬性规定的，一旦单位同意那他就付你8折的工资。还有一个办法，就是你每天把奶挤出来叫家人用奶瓶喂，就是麻烦一点，其他都一样。

跟领导商量一下多请一段时间，即使不拿工资也好啊，工作可以不丢嘛

  谢谢大家了，就是我还是担心，不上班的话不是企业有权力辞退的吗？

我的小琪琪 在 2008年03月30日 19:04 写到

  谢谢大家了，就是我还是担心，不上班的话不是企业有权力辞退的吗？

同意的话怎么可能辞退呢?不同意那你非要请那就可以辞退.

现在最好和公司领导好好谈谈，能批给你哺乳假，如果不批，而你又不去的话，公司可以辞退你的！实在不行就想办法请病假，找找熟人什么的，呵呵！你应该懂我意思！

回10楼。我也是这么想的，但以啥病假请较好呢？

 

就叫做哺乳假，必须是在公司允许的前提下才可以的。还是去找找关系吧，让他们同意你请哺乳假。

我的小琪琪 在第 11 楼 写到

回10楼。我也是这么想的，但以啥病假请较好呢？

 

随便写：产后恢复不良，视力下降，严重贫血。。。。。

产假、产前假、哺乳假、保胎假规定及待遇汇总（上海）http://www.iyun.com/talk/t-1-60781.html

 

女职工生育后，若有困难且工作许可．由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。（上海市女职工劳动保护办法第十六条）

 

 

 

看看这个帖子，也许有点借鉴。

小丘丘妈妈 在 2008年03月30日 20:21 写到

就叫做哺乳假，必须是在公司允许的前提下才可以的。还是去找找关系吧，让他们同意你请哺乳假。