这周四就满28周了,好不容易等到这一天了,早上跑去行政那里,结果给的答案是中午可以休息一小时,没有所谓的提前或晚到一小时上下班.

 而且这个规定是从我开始,之前公司的DDP都是每天少上一小时的,由于现在公司人员越来越多,公司有点害怕了,太不公平了

怎么可以这样,你去告他们呀

这个是劳动法规定的，又不是公司的福利。

既然你公司先前有这样的福利,当然一视同仁呀.再争取争取!

劳动法规定的满27周，就可以早下班1小时的

不合理呀！JJ一定要去争取自己的权利呀！

劳动法有规定的吗，我也是公司不让提前走或者晚来，说让我工间休息一小时，在公司怎么休息呀，明白着就是不让我休息，现在有很多公司很过分的。

鱼漂儿 在 2008年06月23日 10:29 写到

劳动法有规定的吗，我也是公司不让提前走或者晚来，说让我工间休息一小时，在公司怎么休息呀，明白着就是不让我休息，现在有很多公司很过分的。

是的,而且工间休息一小时和少上一小时差别很大啊,在办公室根本没办法休息的,我前后左右全部是电脑,而且灯开得很亮,怎么休息啊

yukii2008 在 2008年06月23日 10:07 写到

 这周四就满28周了,好不容易等到这一天了,早上跑去行政那里,结果给的答案是中午可以休息一小时,没有所谓的提前或晚到一小时上下班.

 而且这个规定是从我开始,之前公司的DDP都是每天少上一小时的,由于现在公司人员越来越多,公司有点害怕了,太不公平了

啊？怎么有这样的公司啊？我和LZ的预产期是一样的，我这周就和公司说。

现在也不知道有什么办法,公司4月中搬到新地方到现在,一直都在新装修的环境下工作,我容易吗?!好不容易等到这提天了,换来的缺是这样的对待,真是没人性!

我们公司人事不知道这个规定，还是我跑过去跟他说的，他现查资料确认了的。

呵呵，反正每天少上一个小时班就是爽！

我们公司也不让 没办法

这个可以休息一小时,也可以提前一小时下班 .具体怎样,要协商的,既然让你休息一小时,就说明没有违法的

这是国家规定的啊，凭什么不同意阿

我现在就提前一小时下班。不过也就做一个礼拜，7月份提前病假休息了