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请问ZMM们,如在怀孕期间请病假,是领最低生活保障金吗?另请产前假和辅乳假,工资待遇又将怎样?谢谢帮助!

  偶现在就请病假,工资是60%,运气好上次还拿到奖金.产前假跟哺乳假我们公司好像是80%.

花蝴蝶妖妖 在 2008年05月21日 17:09 写到
  偶现在就请病假,工资是60%,运气好上次还拿到奖金.产前假跟哺乳假我们公司好像是80%.


这么好?是国企吗?

好像怀孕了有什么保险金可以拿的吧。


啊? 我以为产前假和哺乳假工资是拿100%的。。。。

产前假哺乳假是80%,这个是有明文规定的,不过这个不是每个公司都肯批的

病假每个公司不一样的

反正最低要保证你到手的工资是上海最低工资,好像是八九百吧


花蝴蝶妖妖 在 2008年05月21日 17:09 写到
  偶现在就请病假,工资是60%,运气好上次还拿到奖金.产前假跟哺乳假我们公司好像是80%.


  你们公司的福利挺不错的


关于福利问题和休假问题,可以参考下《上海市女职工劳动保护办法》,上面都有详细的内容说明。

   请问到哪去看啊?

kikibear 在 2008年05月21日 20:01 写到

产前假哺乳假是80%,这个是有明文规定的,不过这个不是每个公司都肯批的

病假每个公司不一样的

反正最低要保证你到手的工资是上海最低工资,好像是八九百吧


   是基本工资的80%吗?

icula 在 2008年05月21日 19:14 写到
啊? 我以为产前假和哺乳假工资是拿100%的。。。。

80%

上有政策下有对策,每个公司的规定不一样,MM可以咨询你们的人事部

产前假和哺乳假是 80% 的原工资

《上海市女职工劳动保护办法》

第十二条  女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。

第十八条  女职工在产假期间的工资照发。按本规定享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。

kikibear 在 2008年05月21日 20:01 写到

产前假哺乳假是80%,这个是有明文规定的,不过这个不是每个公司都肯批的

病假每个公司不一样的

反正最低要保证你到手的工资是上海最低工资,好像是八九百吧


这个八九百还要打个8折的

这个也是偶想知道的,另外,可能每个公司规定也不一样.有些人性化一些.有些人事不是东西,能减就减..目前还没有问我们公司的人事.这方面是怎么规定的呢.?
   我公司的工资是由基本工资和岗位津贴组成,那休假是按基本工资来发吗?

我们公司只发基本工资的80%

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